Oficina de Control Interno de Gestión

En cumplimiento al artículo 2° de la Ley 87 de 1993, el diseño y el desarrollo del Sistema de Control Interno se orientará al logro de los siguientes objetivos fundamentales: 

• Proteger los recursos de la Universidad Militar Nueva Granada, buscando su adecuada administración ante los posibles riesgos que los afecten. 

• Garantizar la eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional.  

• Velar porque todas las actividades y recursos de la Universidad Militar Nueva Granada estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad. 

• Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión de la Universidad Militar Nueva Granada. 

• Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros. 

• Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la Universidad Militar Nueva Granada y que puedan afectar el logro de sus objetivos. 

• Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación. 

• Velar porque la Universidad Militar Nueva Granada disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características.