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La Oficina Asesora de Planeación Estratégica presenta el Diagrama de Grupos de Valor e Interés Institucionales, que permite identificar visualmente los actores internos y externos relacionados con la gestión institucional, diferenciando los grupos de valor y los grupos de interés.
El diagrama se articula con la Matriz de Poder, Interés, Influencia e Impacto,herramienta que permite analizar los grupos identificados y orientar su priorización y relacionamiento de acuerdo con estos cuatro criterios.
Para orientar su implementación, se dispone del Instructivo para el uso de la Matriz de Poder, Interés, Influencia e Impacto, que guía el análisis de los grupos y su relación con los procesos institucionales.
Tarjeta de Validación de Necesidades, Expectativas y Oportunidades.
De manera complementaria, este instructivo orienta la identificación, validación y priorización de necesidades, expectativas y oportunidades, tomando como referencia los grupos de valor e interés identificados en la matriz institucional.
Instructivo
Articulación de las herramientas
El diagrama, la matriz y los instructivos se complementan para facilitar la identificación de los grupos de valor e interés, analizar su relación con los
procesos y orientar la gestión de sus necesidades, expectativas y oportunidades.
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