El egresado contará con atributos distintivos reflejados en su capacidad para asumir procesos de dirección en organizaciones públicas y privadas, teniendo siempre presente un enfoque estratégico, una perspectiva humanista y un amplio sentido de responsabilidad social; liderar grupos interdisciplinarios para el desarrollo de procesos de proyección estratégica, cambio y transformación cultural, mejoramiento e innovación tecnológica y desarrollo organizacional integral; desempeñarse como consultor o asesor organizacional en el campo de la gestión estratégica, táctica y operativa, en temas propios de la gestión relacionados con las áreas funcionales (talento humano, operaciones y marketing, finanzas y negocios internacionales), y en problemáticas propias de la configuración organizacional; concebir e impulsar la implementación de planes integrales de desarrollo organizacional en entidades públicas y privadas; y enseñar e investigar en los temas propios del campo administrativo desde una perspectiva compleja, transdisciplinar, estratégica, ética y autónoma