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Doctorado Innovación, Desarrollo y Organizaciones
Título que otorga: Doctor(a) en Innovación, Desarrollo y Organizaciones.
Valor matrícula: $13.200.000, por semestre. Acuerdo 13 del 04 de julio de 2024, valor para el año lectivo 2025. Descuento para institucionales 30%
Modalidad: Presencial - Jornada: Diurna
Duración: 8 períodos académicos; 112 créditos
Sede: - Bogotá : Posgrados calle 94 A # 13 - 54

SNIES: 117242 - Resolución: Resolución 016331 del 20 de septiembre de 2024 por siete años.

Folleto Informativo del Programa VER

 

 

Ventajas diferenciadoras

El programa de doctorado en I+D+O permite a los estudiantes:

  •  Abordar los desafíos globales mediante la armonización y equilibrio entre la construcción de conocimiento científico y la utilidad en la aplicación a la realidad.
  • Formular, diseñar y evaluar alternativas de política y toma de decisiones organizacionales para la transición sustentable.

Objetivo

Los principales objetivos del programa de Doctorado en I+D+O son:

  • Formar personas íntegras, socialmente responsables y capaces de generar nuevo conocimiento para la solución de problemas de carácter científico, considerando la integración entre las áreas de innovación, desarrollo y organizaciones, mediante procesos de investigación independientes, rigurosos, pertinentes y originales que aporten a la transformación humana, organizacional, social, económica y ambiental.
  • Formar investigadores, desde una perspectiva interdisciplinar, con competencias para analizar, discutir y construir continuamente nuevo conocimiento, al igual que para difundir los resultados de sus procesos de investigación a través de publicaciones científicas de alto impacto.
  • Ofrecer a la sociedad, la academia y el Estado talento humano con competencias para formular, evaluar e implementar proyectos de investigación científica en las áreas de innovación, desarrollo y organizaciones, enmarcados en la interacción existente entre ellas.
  • Formar investigadores con aptitudes de liderazgo estratégico y creatividad que les permitan proponer soluciones a los problemas científicos referidos a I+D+O en el marco de grupos interdisciplinares.
  • Contribuir al fortalecimiento de la actividad científica en el país, así como, aportar en su transformación humana, organizacional, social, económica y ambiental y la de sus regiones.

6. Perfil del aspirante

El aspirante al doctorado debe ser un profesional con posgrado (maestría), con algún tipo de experiencia investigativa (semilleros de investigación, auxiliares de investigación, asistentes de investigación, asistentes graduados, elaboración de monografías, trabajos de grado, u opciones de grado investigativas), y con interés en fortalecer sus competencias en investigación (en el marco de un proyecto concreto y una línea de investigación del doctorado). Es deseable experiencia laboral de tres (3) años.

Requisitos de ingreso:

  • Diligenciar el formulario de inscripción.
  • Cancelar los derechos de inscripción.
  • Presentar la hoja de vida con sus respectivos soportes: título y acta de grado de maestría, sábana de notas de la maestría, productos académicos generados (si los tiene) y la relación de los productos de investigación publicados. Si la maestría la hubiese cursado en el exterior, se debe presentar el documento de convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional.
  • Entregar una (1) carta de motivación de ingreso al doctorado (formato del programa).
  • Demostrar para el ingreso manejo de una segunda lengua (nivel B1).
  • Presentar dos (2) cartas de recomendación académica.
  • Entregar la propuesta de investigación (en el formato establecido por el programa), ojalá avalada por un profesor del doctorado.
  • Presentar oralmente la propuesta de investigación que desea desarrollar durante su proceso formativo y su pertinencia a la línea de investigación a la que le interesa incorporarse.
  • Presentar una entrevista con el Comité de Selección designada por el Coordinador del doctorado (para quienes cumplen los requisitos previos).

Perfil del egresado

El egresado del Doctorado en Innovación, Desarrollo y Organizaciones es un profesional altamente capacitado y comprometido, cuyo perfil se distingue por la integración de seis competencias fundamentales que reflejan su formación avanzada y su capacidad para contribuir al avance del conocimiento en los campos de la innovación, el desarrollo y las organizaciones, a saber:

  • Construye problemas de investigación, fundamentando sus enfoques en metodologías sólidas, la identificación de vacíos de conocimiento y una profunda comprensión de la información relevante.
  • Transmite de manera clara y persuasiva los resultados de sus investigaciones, conectando con audiencias especializadas y no especializadas para fomentar el impacto y la relevancia de su investigación.
  • Evalúa críticamente la literatura científica, desarrollando una perspectiva analítica que le permite abordar problemas complejos con el respaldo de un conocimiento interdisciplinario.
  • Examina críticamente, y con una capacidad aguda de análisis, las transformaciones científicas y tecnológicas en los campos de la innovación, el desarrollo y las organizaciones, evaluando su impacto y diseñando programas, proyectos y soluciones innovadoras a problemas y necesidades sociales.
  • Analiza de manera integral los diversos impactos de las políticas, decisiones y acciones existentes, contextualizando su relación con la innovación, el desarrollo y las organizaciones y formulando alternativas frente a ellas.
  • Analiza con enfoque estratégico, los contextos cambiantes y las dinámicas humanas, organizacionales, sociales, económicas y ambientales.

Convenios

Universidad Federal de Santa Catarina.

Universidad de Valencia.

El Colegio de México.

University of Massachusetts Amherst.

Grupos y líneas de Investigación

Los atributos curriculares de formación interdisciplinar pretenden en el doctorado un engranaje entre la teoría y la praxis. En este contexto, el programa de Doctorado en I+D+O establece las tres líneas de investigación propias, alineadas con los grupos de investigación:

¿       Grupo de Estudios Contemporáneos en Gestión y Organizaciones (GECGO).

¿       Grupo de Estudios sobre Desigualdades Sociales (GeSdEs).

Líneas de investigación:

  • Estudios en Ciencia, Tecnología e Innovación.
  • Estudios en Desarrollo Social y Sostenible.
  • Estudios Organizacionales y Responsabilidad Social

Plan de estudios

Ciclo fundamentación científica interdisciplinar

Primer período

Seminario de innovación I           3 créditos.

Seminario de desarrollo I            3 créditos.

Seminario de organizaciones I    3 créditos.

Metodologías cuantitativas        3 créditos.

Seminario de investigación I       2 créditos.

Segundo período

Seminario de innovación II           3 créditos.

Seminario de desarrollo II            3 créditos.

Seminario de organizaciones II    3 créditos.

Metodologías cualitativas            3 créditos.

Seminario de investigación II       2 créditos.

Tercer período

Seminario problémico               5 créditos.

Seminario de investigación III    5 créditos.

Electiva I                                      2 créditos.

Electiva II                                   2 créditos.

Cuarto período

Seminario de investigación IV    10 créditos.

Electiva III                                     2 créditos.

Electiva IV                                  2 créditos.

Ciclo de investigación científica

Quinto período

Seminario de investigación V       14 créditos.

Sexto período

Seminario de investigación VI      14 créditos.

Séptimo período

Seminario de investigación VII     14 créditos.

Octavo período

Seminario de investigación VIII    14 créditos.

Contacto del programa

Dirección Académica de Posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas.

Sede Bogotá

PBX: 650 0000 ext. 1309, 1311 y 1319

post.economia@unimilitar.edu.co

doctorado.ido@unimilitar.edu.co