Descripción general
6.2.2. Planeación y presupuesto participativo
6.2.2.a. Porcentaje del presupuesto para el proceso.
6.2.2.b. Habilitar canales de interacción y caja de herramientas.
6.2.2.c. Publicar la información sobre las decisiones.
6.2.2.d. Visibilizar avances de decisiones y su estado (semáforo).
Conozca los principales documentos institucionales de la Universidad Militar Nueva Granada.
DOCUMENTOS MAESTROS
PLAN RECTORAL
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2020- 2030
Ruta neogranadina para el respeto y la garantía de los Derechos Humanos
Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana
PLAN ANTICORRUPCIÓN, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Plan de Bienestar e Incentivos
PLAN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL VIGENCIA 2022
Plan institucional de capacitación - PIC
PLAN DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN
Plan de trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Plan estratégico del talento humano
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2020- 2022
Plan Previsión Recurso Humano
PLAN DE PREVISIÓN Y PLAN ANUAL DE VACANTES
Plan Seguridad y Privacidad de la Información
PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información
PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO NEOGRANADINO
OBJETIVOS Y ALCANCES DEL CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNO NEOGRANADINO
CÓDIGO DE ÉTICA
REGLAMENTO COMITÉ DE ÉTICA
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECI)
ESTADOS Y EDICTOS ELECTRÓNICOS
COMUNICACIONES
MANUAL DE IMAGEN UMNG 2021
NORMATIVIDAD ACADÉMICA
RESOLUCIÓN 2786 DE 2020 POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS VALORES DE LOS SERVICIOS ACADÉMICOS, ASISTENCIALES Y OTROS DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021
ACUERDO 02 DE 2015 POR EL CUAL SE EXPIDE EL REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE PREGRADO
ACUERDO 04 DE 2004 POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
TRANSPARENCIA
COMPILACIÓN DE NORMAS Y DOCUMENTOS RECTORALES UMNG
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO
DIRECTIVOS
LA UMNG EN CIFRAS 2015- 2021
RENDICIÓN DE CUENTAS
MISIÓN Y VISIÓN DE LA UMNG
FUNCIONAS Y DEBERES DE LA UMNG
ORGANIGRAMA UMNG
DIRECCIONAMIENTO
RESOLUCIÓN 2786 DE 2020 POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS VALORES DE LOS SERVICIOS ACADÉMICOS, ASISTENCIALES Y OTROS DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021
RESOLUCIÓN 3020 DEL 31 DE DICIEMBRE DEL 2020 POR LA CUAL SE DISTRIBUYE EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA APROBADO PARA LA VIGENCIA 2021, SE DETALLAN LAS APROPIACIONES Y SE CLASIFICAN LOS INGRESOS Y GASTOS
CIRCULAR NO. 001 DE 2020 "CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DEL PRESUPUESTO Y CONSTRUCCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA VIGENCIA 2021
ACUERDO NO 13 DE 2020 " POR EL CUAL SE ESTABLECE LOS VALORES PECUNIARIOS PARA LAS ESPECIALIDADES MÉDICAS DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PARA EL AÑO LECTIVO 2021
DERECHOS PECUNIARIOS 2021 - ACUERDO 16 DE 2020
ACUERDO NO 18 DEL 18 DE DICIEMBRE DE 2020, "POR EL CUAL SE APRUEBA EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS DE LA UMNG PARA LA VIGENCIA 2021
INVESTIGACIÓN
ACUERDO Nº 05 DEL 29 DE ABRIL DEL 2020 "POR EL CUAL SE ACTUALIZA EL ESTATUTO DEL SISTEMA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CTEL) DE LA UMNG
RESOLUCIÓN 1810 DEL 25 DE MAYO DE 2018. POR LA CUAL SE CREAN, DEFINEN Y DISCRIMINAN LOS RUBROS QUE COMPONEN EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS DEL FONDO ESPECIAL DE INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
RESOLUCIÓN 3132 DEL 5 DE AGOSTO DE 2019. POR LA.CUAL SE REGLAMENTA LA COOPERACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA EN LA MODALIDAD DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN FINANCIADOS O COFINANCIADOS CON RECURSOS EXTERNOS Y SE DELEGAN UNAS FACULTADES EN LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES
RESOLUCIÓN 0342 DEL 25 DE FEBRERO DE 2020. POR MEDIO DE LA CUAL SE DEFINE EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN CON APLICACIÓN ÉTICA, BIOÉTICA Y DE INTEGRIDAD CIENTÍFICA
RESOLUCIÓN 1258 DEL 14 DE MAYO DE 2020. POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN 0342 DE 2020, MEDIANTE LA CUAL SE DEFINE EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN CON APLICACIÓN ÉTICA, BIOÉTICA Y DE INTEGRIDAD CIENTÍFICA
RESOLUCIÓN 838 DEL 8 DE MAYO DE 2020. POR LA CUAL SE AUTORIZA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DOCENTES DE CARRERA QUE SON COMISIONADOS PARA DESEMPEÑAR CARGOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA, SIN PERJUICIO DE SUS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
RESOLUCIÓN 839 DEL 8 DE MAYO DE 2020. POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LAS MOVILIDADES DE INVESTIGACIÓN DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN
POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
PLAN ANTICORRUPCIÓN, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
COMPROMISO FRENTE A LA PARTICIPACIÓN
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO
DECRETO 1279 DE 2002: PARA EL PERSONAL DOCENTE
DECRETO 2701 DE 1988 Y EL RÉGIMEN DEL EMPLEADO OFICIAL: RIGE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO
ACUERDO 17 DE 2014: REGLAMENTO GENERAL DE CONTRATACIÓN
ACUERDO 02 DE 2012, "REGLAMENTO PERSONAL ADMINISTRATIVO
ACUERDO 14 DE 2017: MODIFICACIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UMNG
ACUERDO 15 DE 2017: MODIFICACIÓN PLANTA GLOBAL DE LA UMNG
ACUERDO 04 DE 2004: POR EL CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UMNG
DECRETO 310 DEL 27 DE FEBRERO DE 2020, POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL Y PRESTACIONAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES U OFICIALES
DECRETO 304 DEL 27 DE FEBRERO DE 2020, POR EL CUAL SE FIJAN LAS REMUNERACIONES DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO
PLAN ANUAL DE VACANTES 2021
PLAN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL O SOCIAL RESOLUCIÓN 21 DE 2021 VIGENCIA 2021
PLAN DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN 2021
ACUERDO 02 DE 2017 POR MEDO DEL CUAL SE ESTABLECE LA POLÍTICA PÚBLICA PARA EL MEJORAMIENTO DEL GOBIERNO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION
INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
PRESENTACIÓN INSTITUCIÓN (INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN) 2021
DIRECTIVA TRANSITORIA 006 DEL 2021
RESOLUCIÓN 4790 DE 2019 -PLAN CAPACITACIÓN EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO VIGENCIA 2020
2147-GA-GH-F-2-EVALUACIÓN DE IMPACTO PARA LA EDUCACIÓN FORMAL Y LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO
687-GA-GH-F-6 FORMATO SOLICITUD DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
GESTIÓN DOCUMENTAL
PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL
CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL
SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
GESTIÓN DE CALIDAD
MANUAL INTEGRAL DE GESTIÓN
GRUPOS DE INTERES DE LA UMNG
POLÍTICA INTEGRAL UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
MAPA DE MACROPROCESOS
ESTRUCTURA DE PROCESOS Y RESPONSABLES DE PROCESOS REVISIÓN 21 DE 2018
ESTRUCTURA DE PROCESOS Y DOCUMENTACIÓN 22 DEL 20217 06-30
MANUAL INTEGRAL REVISIÓN 12 DE 2017 08-08
IDENTIFICACIÓN GRUPOS DE INTERESDE LA UMNG
OBJETIVOS INTEGRALES 2020
ALCANCE ESPECÍFICO DEL SIG
MAPA DE PROCESOS DE LA UMNG
PRESENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN 2020
PRESENTACIÓN ISO 45001
