Diplomado en Formulación y Gerencia de Proyectos

Menú de navegación

Publicador de contenidos

CÁTEDRA

RESOLUCIÓN 4829 de 2017. Por la cual se establecen los valores a reconocer a los docentes de hora cátedra en los programas pregrado y tecnología, en el ejercicio de la docencia y la investigación para la vigencia 2018.

ACUERDO 02 DE 2016. Por el cual se establece la categorización y requisitos de contratación de los profesores de hora cátedra de la Universidad Militar Nueva Granada.

OCASIONALES

RESOLUCIÓN 4816 DE 2017. Por la cual se fijan los cupos y valores a reconocer de los Docentes Ocasionales según categoría reconocida por la Universidad Militar Nueva Granada para la vigencia 2018.

RESOLUCIÓN 4831 DE 2017. Por la cual se modifica el artículo segundo de la resolución 4816 de 2017.

RESOLUCIÓN 4986 DE 2017. Por la cual se modifica el artículo primero de la resolución 4816 de 2017.

RESOLUCIÓN 0427 DE 2011. Por la cual se establecen los requisitos para la selección, vinculación y clasificación de los docentes ocasionales de la Universidad Militar Nueva Granada.

RESOLUCIÓN 0128 DE 2017.  Por la cual se modifica parcialmente la resolución 0427 de 2017.

REGLAMENTACIÓN EXTERNA

DECRETO 1279 DE 2002 Por el cual se establece el régimen salarial y prestacional de los docentes de las Universidades Estatales

ACUERDO 001 DE GS MEN

ACUERDO 002 DE GS MEN

ACUERDO 003 DE GS MEN

DECRETO 318 de 2018 Por el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleados públicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales.  

REGLAMENTACIÓN INTERNA

ACUERDO 04 DE 2004 Por el cual se establece el Reglamento del Personal Docente de la Universidad Militar Nueva Granada

ACUERDO 018 DE 2005 Por medio del cual se reglamentan para el personal docente de la Universidad Militar Nueva Granada, algunos aspectos del Decreto 1279 de 2002 en materia de productividad docente, puntajes salariales y bonificaciones

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CIARP

RESOLUCIÓN 1275 DE 2018 Por la cual se desarrolla la estructura académica administrativa de la Vicerrectoría Académica de la UMNG y se asignan funciones.